خانه کارگر: حداقل دستمزد کارگران کفاف 9 روز از زندگی یک خانواده را می دهد، 5 درصد کارگران قرارداد دائم و 95 درصد آن ها قرارداد موقت دارند
به گزارش فروشگاه خورشید، رسولی با بیان اینکه فاصله معیشت و دستمزد فاصله 21 روز در ماه است، مطرح نمود: ما تا جایی که توانستیم اقدام کردیم اما کارگران در رسانه غایب هستند. به قدری به کارگران وعده داده شده و عمل نشده که به کلی ناامید هستند.
دبیر اجرایی خانه کارگر تشکیلات خراسان رضوی گفت: اکنون حداقل دستمزد کارگران به 8 میلیون نمی رسد؛ حداقل دستمزدی که برای امسال تعیین شده کفاف 9 روز از زندگی یک خانواده را می دهد و کارگران و بازنشستگان گویا 21 روز دیگر کسر حقوق دارند.
به گزارش ایسنا؛ سید حسین رسولی امروز 9 اردیبهشت ماه، در نشست خبری با اصحاب رسانه به مناسبت هفته کار و کارگر که در خانه کارگر برگزار گردید، اظهار کرد: یک میلیون و 250 هزار نفر در خراسان رضوی عضو خانه کارگر هستند. کارت عضویت این افراد سه و پنج ساله بوده و مدام تمدید می گردد.
وی اضافه نمود: مهمترین مشکل کارگران موضوع حقوق است و ما معتقد هستیم که قانون کار اجرا نمی گردد. قانون کار حقوق را برای شاغلان و بازنشستگان تعیین نموده است. ماده 41 قانون کار در مورد دستمزد و ماده 96 حداقل حقوق بازنشستگان را تعیین می نماید که متاسفانه تا به امروز کمتر به این قوانین توجه شده است.
دبیر اجرایی خانه کارگر تشکیلات خراسان رضوی ادامه داد: اکنون حداقل دستمزد کارگران به 8 میلیون نمی رسد. حداقل دستمزدی که برای امسال تعیین شده کفاف 9 روز از زندگی یک خانواده را می دهد و کارگران و بازنشستگان گویا 21 روز دیگر کسر حقوق دارند. اجرا نشدن قانون کار اولین مشکل کارگران است. عمل به قانون کار سال به سال کمرنگ تر و بی رنگ تر می گردد و خواسته ما اجرای قانون است.
رسولی با بیان اینکه فاصله معیشت و مزد فاصله 21 روز در ماه است، عنوان نمود: ما تا جایی که توانستیم اقدام کردیم اما کارگران در رسانه غایب هستند. به قدری به کارگران وعده داده شده و عمل نشده که به کلی ناامید هستند.
دبیر اجرایی خانه کارگر تشکیلات خراسان رضوی با اشاره به اینکه بحث ما این است که زندگی کارگران تامین گردد، توضیح داد: تورم از ابتدای سال افزایش زیادی داشته است. در صورت تداوم این شرایط کار به جایی می رسد که کارگران دیگر نتوانند در مشهد زندگی نمایند و به روستاها مهاجرت می نمایند. دولت باید تورم را مهار کند. در حال حاضر کارگاه ها و کارخانجات با فقر نیرو روبرو هستند و کارگران در اسنپ کار می نمایند.
رسولی گفت: اگر قرار است تورم کاهش یابد باید فراوری افزایش پیدا کند و اگر قشر کارگر راضی نباشند کشور رشد نمی نماید.
وی در مورد اقدامات بانک رفاه کارگران اعلام کرد: بانک رفاه نام کارگران را تنها یدک می کشد اما برای کارگران نیست. کارگران نماینده ای در هیچ بخشی ندارند. سازمان تامین اجتماعی بر اساس حقوق کارگر پول می گیرد اما کارگر در این میان سهمی ندارد.
دبیر اجرایی خانه کارگر تشکیلات خراسان رضوی با اشاره به قراردادهای موقت کارگران اظهار داشت: تشکلات کارگری درگیر قراردادهای موقت هستند. 5 درصد کارگران قرارداد دائم و 95 درصد آن ها قرارداد موقت دارند که در این نوع قرارداد کارگر مزد کمی دریافت می نماید.
رسولی درباره پیشنهاد اصلاح ماده 27 قانون کار جهت برخورد با کارگران متخلف عنوان نمود: هر اصلاحیه ای در واقع تغییر قانون کار است. خانه کارگر با تغییر ماده 27 قانون کار و هر ماده دیگری مخالف است.
منبع: عصر ایران